兴义市人民医院2023年2月自主招聘护理人员公告
【资料图】
三级甲等综合医院 贵州医科大学附属兴义医院
医院基础设施完善，现有英雄路住院部、沙井街一门诊两个院区，医疗服务范围覆盖黔、滇、桂三省区。医院专科分工精细，现有床位1499张，设有60余个临床、医技科室，其中儿科是省级重点扶持学科；骨科、神经内科、消化内科为省级重点专科；神经外科、耳鼻咽喉头颈外科、心血管内科、医学检验科是州级重点专科。卫生技术人员1972人，其中正高职称112人，副高职称 209人；博士13人(其中在读博士7人)，硕士研究生导师29人 ，硕士128人。
医院医疗设施、设备和技术实力得到国内外专家的认可。装备了3.0T磁共振、数字减影血管造影系统、320排640层动态容积CT、医用高压氧舱群、负压病房、负压救护车、5G移动车载CT、天玑机器人、直升机救援等硬件设备。开展的心脏外科手术、腹腔镜下肝癌切除术、新生儿换血术、脊柱畸形矫形术、膝关节和髋关节置换术、三叉神经微血管减压术、经鼻脑垂体瘤切除术、断肢断指再植术、胃食管反流胃底折叠术治疗等一系列手术填补黔西南州空白，在本地区内处于领先地位。
医院成功创建了国家级胸痛中心、国家房颤中心、国家心脏康复中心、国家高级卒中中心、国家标准化代谢疾病管理中心。现为黔西南州危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心、产前筛查中心、重症胰腺炎救治中心、中毒救治中心，以及黔西南州创伤救治、护理、康复、医学检验、区域远程影像诊断、神经外科、神经内科、运动医学等领域的全州质量控制中心。作为全州生殖医学中心，2020年9月试管婴儿项目通过试运行评审。医学检验科通过ISO15189国际标准认可，在贵州省首家开展DRG评价工作。
医院坚持党管人才原则，始终把人才作为第一资源。引、育、用相结合，着力打造一支具有“忠信笃敬 厚德创兴”拼搏精神的医护人员队伍。借助援黔专家、东西部对口帮扶等政策东风，积极与各著名医疗、教育机构对接，建立合作培养机制。通过选送年轻骨干医师到北、上、广等上级医院，到意大利、以色列、加拿大等国外医院进修学习，为学科发展储备人才。
医院围绕“院有专科、科有专人、人有专用”的目标发展学科，重点提升危急重症抢救能力。打破学科壁垒，秉承开放包容的理念，有序推进亚专科建设，努力打造省内一流、国内有声音的特色学科。现为中科院汪忠镐院士工作站，开展的胃底折叠术和射频治疗贲门缩窄术成为辐射当地和周边地区响当当的品牌技术。在市委市政府的指导下，医院将兴义市、义龙新区37个乡镇、街道卫生服务中心全部纳入医共体建设。目前，已搭建起国家-省-市-县-乡五级远程医疗服务网。作为贵州省第一批国家住院医师规范化培训基地，历年住培学员结业考核通过率达98%以上，建设成效得到充分肯定 。现根据医院学科发展需要，2023年2月我院面向社会自主公开招聘护士，现就有关事宜公告如下:
一、招聘条件：
1.思想品行端正，爱岗敬业，有较强的工作责任心，无违法犯罪记录；
2.年龄26岁以下(含26岁)，身体健康，身高158CM及以上，性别不限；
3.须取得护士执业资格；
4.具备国家三级甲等医院工作经历者优先。
二、招聘岗位及需求人数：
1.临床护士：要求全日制本科(二本及以上院校毕业)及以上学历；
2.需求人数：10名
三、 报名程序：
1.报名时间：2023年2月6日-2月15日；
2.报名地点及联系人：兴义市人民医院人力资源科；
联系人：黎贤群 联系方式： 0859-3297006 3297131
3.报名时需提交的资料:
(1)报名表(见附件)及小2寸蓝底证件照2张；
(2)资格证复印件(未取得资格证的提交合格证或成绩单)；
(3)应届毕业生须提交就业推荐表原件和复印件各一份；
(4)个人简历(含自荐信、身份证复印件、各种荣誉证书复印件、毕业证复印件、职业资格证复印件)；
四、招聘方式：
1.面试；
2.理论考试(护理三基)；
3.综合成绩=面试成绩×40%+笔试成绩×60%，综合成绩、面试成绩、笔试成绩均按百分制计分,“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
五、面试时间及地点：
1.面试时间：另行通知；
2..面试地点：行政楼9楼示教室。
六、笔试时间地点：根据面试结果另行通知。
七、体检时间及地点：
1.体检时间：另行通知。
2.体检地点：兴义市人民医院健康管理中心(体检费用自理)。
八、录取名单公布：
1.录取公布方式：挂网公示；
2.录取报到时间：另行通知；
3.录取报到地点：兴义市人民医院人力资源科(行政楼五楼)电话：0859-3297006
九、待遇：
录取人员与医院签订三个月试用劳动合同，试用期间享受本院新进职工试用工资等待遇。
十、监督：
医院纪委监察室对招聘全过程进行监督，监督电话0859-3297301。
附件：兴义市人民医院自主招聘人员报名表.docx
兴义市人民医院
2023年2月6日
责任编辑：Rex_09
