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近年来，望谟县王母街道坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的总体思路，通过将党建工作融入村级队伍建设、体制机制完善、经济发展各环节，不断打牢基层基础，赋能乡村振兴。
加强队伍建设，筑牢基层堡垒。紧盯基层发展“领头雁”能力提升，形成“雁阵效应”，通过支部书记上党课、党员交流面对面、党建协商会等方式，让党组织书记上讲台、讲业务、学业务，不断提高履职能力。按照学历、年龄“一升一降”要求，将64名政治素质高、致富能力强、群众口碑好的年轻党员干部纳入村级队伍管理，配齐配强村级组织队伍。建立后备干部库，累计将36名后备干部纳入库内培养。成立乡贤理事会，建立乡土人才信息库，广泛吸引致富带头人、能人志士返乡就业创业。截至目前，成立乡贤理事会6个，纳入乡土人才信息库管理256人，有效实现村级组织队伍量和质“双提升”，基层堡垒进一步夯实。
完善体制机制，强化基层治理。实行村级网格治理，将6个村（社区）划分为79个网格，配备479名联户长，探索机关、村（社区）党员干部直接联系包片、直接联系群众“双联系”机制，统筹街道业务股室（站、所）、各村（社区）力量，组织网格内群众主动参与环境卫生整治，带动群众积极性，推动群众由“要我做”向“我要做”、“带我做”向“主动做”转变，合力建设共治、共享的美丽宜居乡村。2023年来，组织各村党员干部、公岗人员等开展人居环境整治16次。
服务经济发展，带动强农富民。通过“党支部+合作社+农户”组织方式，建立基层党组织正向激励机制，把壮大村集体经济、产业发展带动作为检验基层党组织的履职能力和作用发挥的重要指标和评优评先依据，有效实现基层发展与经济发展深度融合。城北社区，通过自营、转租、外包、公开招租等方式，2023年上半年实现集体经济增收18万元；平绕村通过合作社外包方式，推动建成河贝组产业路等项目，2022年带动村集体经济增收25万元；王母村，通过土地流转、门面出租、村企合作等方式，2022年推动村集体经济增收446万元，2023年初，王母村一、二、三村民小组群众累计分红321.4万元。通过党组织带动，让村集体经济与群众收入实现“双增长”。（谢锌塬）
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