12月6日下午，山城区召开全国文明城市创建工作动员会，通报近期工作开展情况，对文明城市创建工作进行再安排再部署。区长关越出席并讲话，区委副书记李红生主持会议，杜远辉、刘志贤、王建平、李秀琴、刘伟、张志明、周毅、蔡守业等副县级以上领导，各镇(街道)、区相关单位负责同志参加。
就做好下一步工作，关越强调，文明城市创建是检验干部作风的主要体现，各级党员干部要把创建工作作为一项政治任务，持续发扬优良的工作作风，采取更加精准的工作措施，把各项创建任务落实落细落到位。一要统一思想，务必坚定信心。要正确认识文明城市创建所处阶段，进一步明晰文明城市长期、中期、短期和现期创建工作任务，针对文明城市创建的短板和问题，不断规范自身文明行为，影响带动辖区身边群众文明素质的提升，通过文明执法，提高城市配套能力和市民规矩意识，实现城市服务能力和市民素质的双提升。要坚定信心，擦亮城市更新名片、赋予文明精神内涵，确保文明城市创建取得实效。二要正视问题，务必整改提升。深刻剖析思想认识不到位、工作推进上有差距、主要矛盾能力不到位等方面的问题，在即将开展的“强弱项、补短板、树形象”专项提升行动中全面整改提升。同时，积极研究辖区群众生活方式和特点，运用群众的生活方式、交流方式、管理方式，加强对辖区群众的教育引导和管理，帮助他们养成良好的生活习惯，不断提升文明素养。三要加压奋进，务必达标引领。各级各部门要聚焦全国前列这一目标，以成也山城、败也山城，成败在山城的担当，抓工作抓重点抓作风，迅速压实责任，以结果为导向，圆满完成创建目标任务。各级领导干部要以眼里揉不得沙子的较真意识，敢于向有悖于文明习惯、公序良俗的行为宣战、亮剑，每一个单位、每一个人都要尽全力、形成合力，把文明城市创建当成自己的事，做到不符合创建标准的事不放过，执法存疑的地方不留白，在全面达标创建的基础上实现示范引领。四要督导落实，务必严格奖惩。要按照“三停五不”的原则进行严惩重罚，对创建工作不力一经发现问题的要先停职、停岗、停薪，不提拔、不调动、不加薪、不评先、不晋级，切实做到追责问责事不过夜;对督导过程中多次出现问题不整改或被上级通报的进行提级处罚，对责任人所在单位进行严管重罚。要加强对基层干部的人文关怀，加大财政保障力度，对表现突出、达标引领、形成品牌的单位和个人进行奖励。要严督实导，敢于动真碰硬，督导组要深入一线督导，发现问题及时通报，通报要具体到分管领导、责任人，真正将压力传导到位，确保责任压实到位、履职到位。
来源:鹤壁市人民政府
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