12月7日，新县召开全县优化营商环境调度会，传达贯彻省市关于优化营商环境工作的新要求、新部署，总结前期全县优化营商环境工作成效，分析存在的问题，安排部署下阶段重点工作。县长李晓亮，县领导张欣、黄占魁、李庭琳、严建强、余长江、吴光金出席会议。
李晓亮深刻分析了新县优化营商环境工作面临的严峻形势，并指出此项工作尚存在重视不够、缺乏大局观念、效率低、规矩意识不强、缺乏有力的统筹协调机制、标准不高等问题。
就下步工作，李晓亮强调，一要深化认识到位。各级各部门党政主职、“一把手”是优化营商环境工作的关键少数，要发挥好“局长就是营商环境”这个好机制，该牵头的牵好头，该配合的配合好，共同下好这“一盘棋”，坚决将各项工作细化到人、点化到岗位、规范化到常态，确保新县出台的各项优惠政策落实到位。二要切实整改到位。各牵头部门和责任单位要积极整改省、市反馈的相关问题，对照第三方专家团的整改建议，采取过硬举措，逐一整改问题，做到“挂图作战”、“对账销号”，同时对已整改的再进行“回头看”，通过抓整改抓提升;要坚定信心，找准优化营商环境部分指标相对落后原因，认真分析研判，积极学习省内省外兄弟县区好做法好经验，针对性解决好相关问题;要围绕提升企业满意度，下足绣花功夫，做实做全做好服务企业的措施，在大胆履职担当、提高办事效率上多用心，做好2021年度新县企业全量样本库建设，确保全域覆盖、不漏一起，同时按照属地管理原则，结合“万人助万企”活动，安排专人到县产业集聚区、各乡镇、各社区企业进行集中走访、上门服务，与企业负责人面对面沟通，宣传优化营商环境方面新政策、新规定、新举措，收集整理并切实解决企业诉求和各种问题，全力提升企业满意度。三是严格奖惩到位。要高标准制定优化营商环境工作激励和责任追究办法，将相关奖惩机制与年度目标考核、干部考核等相挂钩，对工作突出的予以表彰奖励，工作落后的坚决问责，确保新县在2021年优化营商环境评价中取得好成绩，圆满实现全年既定目标任务。
县委常委、县纪委书记、县监委主任张欣传达了《信阳市优化营商环境工作奖惩办法》。
县委常委、常务副县长李庭琳主持会议，并从强化组织保障、健全工作机制、优化服务意识等方面对全县优化营商环境下步工作进行再安排再部署。
部分一级指标牵头单位汇报了本单位牵头指标完成情况、存在问题和下步工作措施。县营商办负责人汇报了近期全县优化营商环境工作进展情况。
县优化营商环境各一级指标牵头单位和部分县直单位主要负责人等参加会议。
来源:信阳市人民政府门户网站
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