秦皇岛市退役军人事务局把党史学习教育成果转化为服务退役军人的工作动力，通过适应性培训、专场招聘会、职业技能培训“三步走”，积极助力退役士兵向经济社会发展的重要人才转型。
一、全力做好适应性培训工作。一是即退役即培训。把握退役军人报到时机，满50人即开班、随到随训，保证参训率。截至目前，已完成8期243名符合政府安排工作条件退役军人、270名自主就业退役士兵的适应性培训。二是丰富培训内容。把党史学习教育纳入必修课，安排专题党课、微课堂，坚定学员“永远跟党走”的理想信念;三是创新培训方法。通过“理论授课+现场教学+实践观摩”等形式，帮助退役士兵了解地方经济社会发展现状及当前就业创业形势，提高退役军人就业创业认知。
二、组织开展退役军人专场招聘活动。在适应性培训中引入退役军人专场招聘，共组织3场专场招聘会，吸引了全市20多家优秀企业、提供优质岗位85个，安排专人现场解答退役军人关心的工作岗位及薪酬福利等问题，有效助力退役军人就业。累计入场登记退役军人97人，全部达成就业意向。
三、按需开展退役军人技能培训工作。通过意向摸排、政策解读、座谈交流、调查问卷等多种形式，精准掌握退役军人就业创业需求，有针对性地组织开展职业技能培训，开设电工(中级)、企业人力资源管理师(四级)职业技能培训、办公软件应用(专项职业能力)培训，参训士兵近70人。目前，办公软件应用(专项职业能力)培训班已结业，考试通过率达到90%。
来源:秦皇岛市退役军人事务局
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