为全市在岗教师免费办理公交年卡，建成1728套农村教师周转宿舍，集中新建改扩建100所中小学幼儿园，实现全市中小学课后延时服务全覆盖，出台地方政府奖学金制度……在9月10日上午举行的开封市庆祝第37个教师节表彰大会上，市委书记高建军郑重宣布，将送出十个“教育大礼包”，全面落实教育优先发展战略，推动教体事业高质量发展。
教育是最大的民生，为全面贯彻落实教育优先发展战略和全国、全省、全市教育大会精神，进一步在全社会营造优先发展教育、尊师重教的浓厚氛围，在第37个教师节来临之际，市委、市政府研究出台《关于开展党史学习教育为教育系统办实事的十项措施》(以下简称《十项措施》)，十项(40条)具体措施紧紧围绕“优质资源布局越来越合理、优秀教师越来越多、教育质量越来越高”这个办好人民满意的教育最根本所在，以真金白银落实教育优先战略，推动教育体育事业高质量发展，给开封市广大师生家长送上诚意满满的十个“教育大礼包”，让今年的教师节显得格外温暖。
自党史学习教育开展以来，开封市把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容，通过大力开展“我为群众办实事”实践活动，切实为人民群众办实事、做好事、解难题，帮助群众解决实际困难，把党的关怀和温暖送到人民心上。此次在教师节来临之际出台《关于开展党史学习教育为教育系统办实事的十项措施》，正是开封市为教育系统广大师生、家长解难题办实事，增强人民群众教育获得感、幸福感的具体实践。
这十项措施包括出台惠师政策、加快城乡教育一体化发展、破除体制机制障碍、畅通人才引进通道、落实立德树人根本任务、强化校园安全保障、开展中小学生课后延时服务和校外培训机构治理、大力开展全民健身运动、出台地方政府奖学金制度、推进高等教育内涵式发展等10个大项40个小项具体内容。每件实事都经过充分调研，有具体目标、有实施路径、有责任部门、有经费保障，实实在在回应了广大教师和人民群众最关切的教育体育民生热点、难点。
在惠师政策方面，具体措施包括为全市在岗教师免费办理公交年卡，方便教师出行;推进教育(体育)主题公园建设，营造尊师重教的浓厚氛围;到2022年年底建成农村教师周转宿舍1728套，改善农村教师生活和工作条件;出台中小学教师减负清单，进一步营造教师安心、静心、舒心从教良好环境。
在加快城乡教育一体化发展、推动义务教育优质均衡方面，《十项措施》提出要利用三年时间集中新建、改扩建100所中小学幼儿园，彻底解决城镇大班额问题。为破除体制机制障碍，《十项措施》提出全面开展集团化办学改革，启动校长职级制改革，成立体育中学，打通市属中小学教师与体校文化课教师交流通道等具体措施。
教育大计，教师为本。为了让优秀教师进得来、干得好、留得住，《十项措施》专门提出畅通人才引进通道，由用人单位自主招聘教职工;通过专项计划逐步解决市直属学校8年以上优秀代课教师的政策再延续三年;通过政府购岗的办法妥善解决目前备案在册的代课教师工资问题。为落实立德树人根本任务、强化校园安全保障，呵护青少年健康安全成长，《十项措施》提出由市县两级财政出专款用于家校社共育和学校开展社会实践活动，配齐中小学卫生专业技术人员，保障学生每天校内校外各1个小时体育活动时间，中招体育考试分值由70分增加至100分，加强学校周边“护学岗”建设等。
此次开封市出台的《十项措施》中有关课后延时服务的举措也特别亮眼。自2021年秋季开学，开封市将实现全市中小学课后延时服务全覆盖，统筹安排教师实行“弹性上下班”，对参加课后延时服务的教师给予相应补助。在回应广大市民对课后延时服务迫切需求的同时，也充分兼顾到了教师权益保障。在大力开展全民健身运动方面，《十项措施》提出，今后每年新增100处全民健身工程，3年内新建足球、篮球场地各120块，到2025年建成15分钟健身圈，人均体育场地面积达到2.6m²，每万人拥有1块足球场地。到2022年年底开封市全国足球特色学校(幼儿园)达到150所，市财政每年拨付不低于1000万元专项经费用于足球振兴。
此外，开封市将首次出台地方政府奖学金制度。在驻汴高等院校(高职院校)，每年评出100名留汴工作的优秀学子，每人发放一次性地方政府奖学金10000元。在全市中等职业学校(含技师学院)在校学生中，每年评出100名优秀学子，每人发放一次性地方政府奖学金3000元。在全市普通高中在校学生中，每年评出100名优秀学子，每人发放一次性地方政府奖学金2000元。
《十项措施》中还包括研究出台政策为地方高职院校引进教授、博士及其他高端教学科研类专家(人才)提供安居房，为地方高职院校正高级人才发放政府津贴，加快推进中原科教城建设等举措，这些举措将有力助推开封市高等教育内涵式发展，为人才强市提供支撑和动力。
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