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为进一步推动“新市民计划”基本公共服务标准化试点建设工作，黔西南州人力资源和社会保障局自2020年4月开始，严格按照黔西南州委、州政府的部署和要求在全州36个新市民居住区开展易地扶贫搬迁“新市民计划”基本公共服务标准化试点建设工作，对人社部门牵头负责的6项服务标准，探索了“一二三四五六”工作法做好易地扶贫搬迁“新市民计划”基本公共服务标准化专项试点标准实施工作。
一个中心。各新市民居住区结合自身实际情况，按照地域整合、空间整合、人员整合的原则和要求，设置一个就业创业服务中心，作为易地扶贫搬迁“新市民计划”基本公共服务标准化专项试点场所，统一悬挂就业创业服务中心标牌标识。就业创业服务中心场地的建设以方便群众办事为原则，可以与其他的部门标准共用场地建设，也可使用独立场地建设。
两个窗口。各新市民就业创业服务中心根据易地扶贫搬迁“新市民计划”基本公共服务标准化专项试点标准实施评价内容，按照功能不减的原则，设置两个综合办理窗口，分别为就业创业服务窗口、社会保障服务窗口。按照功能区进行分区并张贴标识标牌，相关服务规范、服务流程和服务事项形成制度牌上墙，各项政策宣传手册摆放在醒目位置方便群众查阅，电子屏幕滚动播放有关政策宣传资料或岗位信息。配置专(兼)职业务窗口办理人员2人以上，配备相应的办公设备，人社部门基本公共服务平台更加完善，服务水平更加标准规范。
三个平台。依托“人社云”、贵州省劳务就业大数据平台、黔西南州人力资源市场三个平台，在全州新市民居住区利用电子大屏滚动播放就业创业相关政策、社保办理流程、安居险就业险赔付告知书、培训学校宣传图册、劳动维权宣传资料等，提高人社服务办理事项信息化水平，进一步提升人社事项“一站式服务”，提高了新市民享受人社服务的便利性。
四方责任。由黔西南州人社局牵头编制六项服务标准，定期调度各县(市、新区)工作推进情况，明确各方工作责任，具体责任为：一是州人社局牵头编制六项服务标准，按照州市监局的要求，负责人社系统6项标准编制工作和标准发布等事项；二是各县(市、新区)人社局负责人社行业6个标准的实施、业务培训和指导的责任；三是各县(市、新区)涉及的乡镇(街道)负责具体安排部署、督促落实的责任；四是各涉及的乡镇(街道)新市民居住区负责落实具体工作的责任。
五部协同。从前期的标准编制到后期标准实施，黔西南州人社局成立了易地扶贫搬迁“五个体系”建设“新市民计划”基本公共服务标准化专班，通过就业局、社保局、职业技能培训建设科、劳动人事争议仲裁院、劳动保障综合行政执法支队五个部门协同合作，共同推进“新市民计划”基本公共服务标准化专项试点建设工作。
六个标准。根据黔西南州委、州政府起草的易地扶贫搬迁基本社会保险服务、培训和就业创业服务子体系建设要求，牵头编制新市民基本公共服务6项标准，分别为：新市民安居险服务规范、新市民城乡居民基本养老保险服务规范、新市民就业创业服务规范、新市民就业险设置及服务规范、新市民职业技能培训服务规范、新市民居住区劳动维权机构设置与服务规范。按照人社部门的6项标准内容，实施各新市民居住区基本公共服务专项试点建设。多彩贵州网讯(通讯员 倪秀芳)
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