(资料图片仅供参考)
“你单位在公益林补偿资金管理使用中存在主管部门职责履行不到位，导致近年来乡镇（街道）公益林资金兑现过程中频频出现问题，现向你单位发出监察建议，请立即抓好整改落实。”日前，兴仁市纪委市监委结合近期案件查办情况，向市林业局发出监察建议书，提出整改要求，明确整改时限。
接到建议书后，该市林业局立即召开党组会议，针对监察建议书指出的问题，深入分析原因，举一反三开展自查自纠，并追溯问题根源，制定相应整改措施，抓好整改工作。
作为履行监督首要职责的重要手段，纪检监察建议书是做实以案促改“后半篇文章”的有力武器。今年以来，兴仁市纪委市监委立足职能职责，坚持问题导向，持续聚焦监督检查、审查调查、巡视巡察等发现的突出问题，“点穴式”提出纪检监察建议，督促被监督单位采取有效措施加以整改，有效发挥纪检监察建议提醒纠偏、源头治理作用，提升监督执纪质效。
按照“1名班子成员+1个纪检监察室+1个纪检监察组+3个乡镇”的片区联动监督模式，对日常监督检查、问题线索处置及审查调查中发现的普遍性、典型性问题进行深入分析研判，主动查找被监督单位的廉政风险点、监管盲区和制度漏洞，向责任单位制发纪检监察建议书，开列“问题清单”，做到“把脉问诊”“对症开方”。同时，督促被监督单位对照纪检监察建议书内容，由点及面、举一反三、建章立制、深入整改，达到对症下药、靶向治疗的效果，促进标本兼治。
为避免纪检监察建议书出现“走过场”“挂空档”等情况，该市纪委市监委建立工作台账，按照“谁制发、谁负责、谁督办”的监督模式，通过限期报送整改落实情况、现场监督检查、实地回访、不定期“回头看”等形式，全程跟踪督办、压实整改责任，严防纪检监察建议书一发了之。
以问题是否得到解决、整改落实是否到位、制度机制是否完善检验整改成效，对搞表面整改、敷衍整改、虚假整改的，坚决启动问责程序，严肃追责问责，坚决防止出现“落实建议点到即止”的现象，保证纪检监察建议书“落地有声”。
此外，该市纪委市监委从建议书内容、制发程序、执行标准、监督管理及结果运用等环节进行规范，通过汇总收集、文书比对、反馈整改等方式，对下发的纪检监察建议书进行自查自纠，切实把好文书质量关，确保整改措施有效、制度政策长效、纪检监察建议取得实效。
今年以来，兴仁市纪委市监委共制发纪律检查建议书、监察建议书25份，提出意见建议54个，督促整改问题50个，推动相关单位修订完善制度机制11个。
“我们将持续细化纪检监察建议书使用规范，在高质量分析问题、高质量制发建议、高质量落地见效上下功夫，充分发挥纪检监察建议书堵漏洞、治根本、管长远作用，让监督更加精准、有力，推动实现‘发出一份建议、解决一类问题、完善一批制度、推进一域治理’的良好效果。”兴仁市纪委市监委主要负责同志表示。中国黔西南讯
责任编辑：Rex_26
