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记者日前了解到，今年，全市人才工作将围绕提升城市“创新能级”，以实施人才“强心”行动为统揽，一体推进教育、科技、人才工作，加快建设全区人才中心和科技创新高地，着力推动“三大平台”做大做强，健全和落实上下贯通、左右协同、内外联动的工作机制，持续深化科技和人才体制机制改革，加快构建“近悦远来”人才生态，不断提升人才规模、质量和效益，为全面建设现代化区域性中心城市提供人才和智力支持。
在重点任务方面，做大做强“三大平台”，推动“南北中”联动联建，以区市共建方式高水平建设。加快推进“国字号”平台建设，推动国家乳业技术创新中心投用、国家草（种）业技术创新中心落地。持续抓好“十万大学生留呼工程”，力争全年集聚大学生4万人以上。精心办好重大人才活动，确保第十一届内蒙古“草原英才”高层次人才合作交流会我市会场、第三届“院士青城行”取得实效。积极开展定向引才，制定《事业单位人才引进方案》，引进急需紧缺人才。
在机制建设方面，我市在完善区市共建、“三合”机制基础上，抓实“双招双引”，实行全员“招商引智”，探索“飞地引才”，确保年内引进高层次人才不少于500名。与驻呼的中央单位分支机构、自治区科技教育机构建立会商机制，推动资源共享、项目共建、发展共赢。构建企业、行业部门、属地“三方联建”机制，打造一批创新联合体。
在深化改革方面，抓好改革任务承接，中央、自治区改革方向和措施明确后，及时研究提出我市改革举措。抓好“1+6”政策体系落实，建立监督机制，开展专项督查，确保各项措施兑现到位。抓好“人才地图”绘制，发布人才供给侧和需求侧目录，推动人才与产业、人才与项目、人才与企业精准对接。
今后，我市将以更加完善的人才政策、更加优良的人才生态、更加高效的引育机制、更加贴心的服务保障，为全力推进强首府工程提供强大的人才支撑和智力保障。
来源：呼和浩特日报
编辑：乌仁格日乐
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