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惠普新CEO确定重组计划 未来三年或将裁员7000至9000人

即将上任的惠普首席执行官Enrique Lores正迅速着手对这家计算机硬件制造商进行调整,计划将该公司的员工规模缩小16%,同时还计划实施一项重组计划,以提振落后的打印机销售业务。

惠普周四表示在未来三年内,公司可能会从约5.5万名员工中裁员7000至9000人。该公司在年度证券分析师会议上表示,一旦完成人员削减,每年应可节省约10亿美元。惠普之前设定的三年裁员计划即将结束,并可能导致多达5000人失业。

惠普在最近几个季度一直承受着压力,因为一度是其最大利润来源的印刷供应业务出现了下滑。为了促进其增长,惠普计划提供一些销售产品的新方法。

惠普是由Bill Hewlett和Dave Packard于1939年在位于加州帕洛阿尔托的自家车库里创办的,2015年这家老牌公司进行了拆分。拆分后,Hewlett-Packard Co.的增长势头一向超过预期,直至其打印机业务遇到了瓶颈。Hewlett Packard Enterprise Co.则专注于为企业技术部门销售计算机服务器、数据存储设备和其他服务,外界普遍认为后者的增长前景更为光明。

Gartner Inc.的数据显示,尽管自2015年以来全行业的PC销售量有所下降,但惠普的市场份额却有所扩大,虽然其总出货量也下降了。

去年8月,Lores被任命为惠普首席执行官Dion Weisler的继任者。Weisler当时公开表示,由于家庭健康原因,他将离开惠普。

惠普历来以折扣价出售打印机,然后通过墨盒赚钱,这与那些以折扣价出售剃须刀、靠刀片赚钱的公司没什么不同。将于11月1日接任首席执行官的Lores说:“当我们的目标是打入更多的消费者家庭和办公室时,这种模式是有意义的。”

但用户的习惯一直在改变。客户已经开始从其他更便宜的供应商那里购买墨盒,在选择打印什么文件方面也变得更加明智,这对惠普的业务造成了损害。

因此,惠普正在改变销售模式。它仍将为客户提供购买折扣打印机的选择,但随后将限定他们只能从惠普购买墨盒,这与“锁定”特定服务提供商的智能手机并无不同。Lores说,客户还可以选择以更高的价格购买打印机,这样他们就可以使用第三方墨盒。

惠普将于下月公布第四财季财务业绩。该公司表示,在与新的重组计划相关的期间内,将承担1亿美元的初始费用。

该公司高管周四表示,裁员将使他们能够通过提高派息和股票回购的组合,将额外的资金重新投向增长和股东回报的领域。

但在短期内,重组将给公司的利润带来压力。周四,该公司高管表示,他们预计在截至2020年10月31日的财年中,每股价格将为1.98美元至2.10美元,低于FactSet调查分析师预测的2.18美元。

在扣除重组成本和其他项目后的调整基础上,惠普高管预计利润为每股2.22-2.32美元,而分析师的预期为每股2.24美元。

责任编辑:Rex_07