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推特员工大规模离职后马斯克服软:重新允许远程办公 但有条件


【资料图】

铁腕作风逼走太多员工,马斯克的态度有所松动?

当地时间11月17日,美国有线电视新闻网(CNN)报道称,社交媒体推特(Twitter)的新老板埃隆·马斯克(Elon Musk)重新允许员工远程工作,条件是该员工为公司作出出色贡献,他还另外要求员工至少每月与同事进行一次面对面会议。

上周,马斯克给员工发送电子邮件,称计划取消远程办公机制,每位员工每周需至少坐班40小时。而前一天,马斯克又对推特员工下达最后通牒,要求其在美东时间17日下午5时前签署承诺书,承诺衷心服务“全新面貌”的推特,否则就领遣散费走人。

这一行为彻底惹恼了推特员工。CNN援引推特员工消息称,随着期限临近,推特内部Slack(协同工作软件)频道上,不少员工发布“致敬”表情以示不愿签署承诺书。另有推特员工向CNN表示,马斯克的电子邮件“如同一拳直击心脏,因为你不得不在有限的时间内为自己和家人做出最好的选择”。一位最近离职的前推特高管称,17日推特员工“大规模外流(mass exodus)”。

已有员工公开表示自己选择离职。一名推特员工表示,“7年半前加入推特是我做过的最容易的决定之一,而离开则完全相反。我会想念这里的人、乐趣、爱、温暖和善意。”

17日晚,还留在公司的员工收到一封电子邮件,称推特的办公室将暂时关闭,下周一(21日)重新开放。本月初马斯克大规模裁员时,推特办公室也曾关闭办公室,当时的原因担忧离职员工在离开时会破坏公司。

与马斯克的风格相比,推特的工作模式相对自由。疫情暴发初期,时任推特CEO的杰克·多西(Jack Dorsey)为了避免员工过劳,允许所有员工在每个月带薪休假一天。随后,推特支持员工远程工作,2020年5月,该公司宣布其员工可以“永远”在家工作;2022年3月推特重新开放办公室时,时任CEO帕拉格·阿格拉瓦尔(Parag Agrawal)重申,“永远”在家工作仍然成立。

尽管马斯克的种种决策引起员工不满,但11月17日,他在推特上表示,他会继续管理推特,直到其状况变得更好,这需要一段时间。

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责任编辑:Rex_18

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