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天天实时:亚马逊裁员潮或延续至明年初 优先考虑有益于长期发展的业务


(资料图)

对于亚马逊的员工而言,裁员带来的恐慌将持续到明年。

当地时间11月17日,彭博社报道称,电商巨头亚马逊(Nasdaq:AMZN)的CEO安迪·贾西(Andy Jassy)表示,裁员将持续到2023年,这是自亚马逊被曝裁员约1万名员工以来,首次公开谈论削减成本的计划。

贾西表示,公司的领导层正在审查员工的工作量,思考未来打算继续投入发展的业务,优先考虑对客户和公司长期发展有益的部分。“经济形势充满挑战,而公司过去几年持续扩招,今年的审查将更加严峻。”贾西称,这些决定会在2023年初与受影响的员工及部门分享。

就在本周,亚马逊被曝计划裁员约1万人,设备部门、零售部门和人力资源部门会受到影响,《纽约时报》称此次裁员或为亚马逊史上最大规模的裁员。亚马逊上一次大规模裁员可追溯到2001年,在美国经济衰退中,亚马逊解雇了1500人,占当时员工的15%。

贾西表示,目前一些部门已经收到相关通知,公司会为其提供“离职买断(voluntary buyouts)”计划。彭博社看到的文件显示,一些员工被允许在60天重新于公司内部寻找新工作,但若未能获得新职位,他们将得到基于任期的遣散费。

贾西于2021年接手亚马逊,他上任之时正赶上疫情暴发,线上业务随之激增,亚马逊因此开始大规模扩张。2019年至2021年,亚马逊雇佣了80多万名员工。但随着经济放缓、疫情红利消退,亚马逊的营收增长开始放缓。金融数据网站Macrotrends显示,第三季度亚马逊利润率仅为2%,延续去年一季度以来的跌势,创近年来新低。其北美零售部门也开始亏损,今年以来经营亏损已达26亿美元,预计今年该部门最终将录得亏损。

在亚马逊几个业务领域增长放缓的情况下,贾西一直在试图减少公司开支,在过去几个月里,亚马逊冻结部分招聘,并关闭了一些小型项目。截至今年3月底,亚马逊的全职和兼职员工人数为162万,但到9月30日员工数量降至154万。

在贾西公开发声之前,不少亚马逊员工指责贾西对裁员保持沉默,并质疑他没有像Meta的CEO马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)那样与员工交谈。彭博社称,许多员工抱怨道,太多同事被解雇,自己很难集中精力工作。

截至11月17日美股收盘,亚马逊跌2.34%,报收94.85美元/股,今年以来已跌逾44%。

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责任编辑:Rex_18

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